12 juli 2017 Automatisch Spoor 2 inzetten?

Adee is een bureau met visie. Daarom gaan wij regelmatig onze visie geven op relevante ontwikkelingen in ons vakgebied en over arbeid, gezondheid en inkomen. Via onze netwerken op social media zullen verspreiden we de berichten en ze zijn ook te vinden op deze website. Deze keer een onderwerp op het gebied van Verzuim: wel of niet na een jaar verzuim automatisch spoor 2 inzetten?

Indien verzuim langer dan één jaar duurt, overwegen veel werkgevers om “automatisch” spoor 2 in te schakelen en zo een re-integratiebedrijf in de arm te nemen. Dit is echter niet altijd nodig, zeker niet als herstel in spoor 1 duidelijk in de lijn der verwachting ligt.

 Hierbij een rechterlijke uitspraak waarbij het aannemelijk is dat een werknemer uiteindelijk in spoor 1 zal herstellen, spoor 2 niet verder hoeft te worden opgepakt. Spoor 2 is even opgestart geweest, maar "getemporiseerd" omdat alle beschikbare uren zijn gebruikt om in spoor 1 verder te hervatten.  Dit is uiteindelijk niet gelukt, maar de rechter geeft de werkgever gelijk dat een loonsanctie niet op zijn plaats is: https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBMNE:2017:1271

 Bijgaand een andere interessante uitspraak. Werknemer re-integreert in eigen functie en de prognose lijkt gunstig. Er komen echter andere (nieuwe) klachten bij. Het UWV oordeelt dat 2e spoor te laat is opgestart. De werkgever is het er niet mee eens en gaat (uiteindelijk) procederen.  Bij de rechtbank krijgt het UWV gelijk, maar in hoger beroep (Centrale Raad van beroep) krijgt de werkgever gelijk: https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:CRVB:2016:3343