Praktische en doelgerichte re-integratie bij verzuim

Zieke medewerkers brengen naast verantwoordelijkheden ook financiële verplichtingen met zich mee. Voor u als werkgever is het dan ook belangrijk om hen praktisch en doelgericht te re-integreren. Bij langdurig verzuim bieden wij maatoplossingen om de schadelast te beperken. Bijvoorbeeld aanpassingen op de werkplek of het zoeken van passende werkmogelijkheden binnen of buiten het bedrijf.

Omdat wij continu op de hoogte zijn van de ontwikkelingen rondom verzuim weet u zeker dat u aan alle wettelijke verplichtingen voldoet. Zo zorgt u niet alleen voor een optimale integratie van uw werknemers, maar voorkomt u ook kosten. Bovendien kunt u op basis van onze verslaglegging uw inspanningen tegenover het UWV onderbouwen.

Wij denken graag met u mee over het verzuimbeleid. Juist door preventie voorkomt u kosten voor bijvoorbeeld de vervanging van een zieke medewerker, maar ook productiviteits- en omzetverlies en extra belasting van directe collega’s.

Wilt u meer weten over wat wij voor u en uw medewerkers kunnen betekenen?

STEL UW VRAAG

Uw voordelen op een rij:

• Altijd op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving
• Maatwerk begeleiding naar passend werk binnen of buiten het bedrijf
• Voorkom kosten met een preventief verzuimbeleid